gohiring Remote Full-time 2024-06-25

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Bist du bereit, als Senior Partner Manager eine zentrale Rolle bei GOhiring zu übernehmen und die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? In dieser Position bist du für die langfristige Weiterentwicklung unserer technischen Integrationen verantwortlich und arbeitest als Teil des wachsenden Partner Teams daran, bestehende Integrationen zu optimieren und neue erfolgreich zu implementieren.

 

 

Deine Rolle

  • Integrationsexperte: Du kennst unsere Dokumentationen in- und auswendig und bist erster Kontakt für unsere Partner rund um das Thema technische Integrationen.
  • Ownership: Du bist eigenständig für unsere technischen Integrationen verantwortlich und erkennst kontinuierlich Potenziale zur Weiterentwicklung dieses Bereichs.
  • Überzeugender Kommunikator: Du kannst komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln, wobei du dich flexibel auf das technische Verständnis deines Gegenübers einstellst – sei es bei Gesprächen mit Entwicklern oder mit Ansprechpartnern, die weniger technisches Hintergrundwissen haben.
  • Projektmanager: Du managst und priorisierst mehrere Projekte eigenständig und behältst dabei einen kühlen Kopf.
  • Interne Schnittstelle: Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partner- und Produktteams und kommunizierst Neuigkeiten in beide Richtungen

Dein Profil

  • Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit starkem technischen Fokus und Integrationserfahrung
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft oder IT)
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und kannst komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
  • Du arbeitest strukturiert und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.
  • Du liebst Prozesse und baust Dinge strukturiert, nachhaltig und skalierbar auf.
  • Sowohl Deutsch als auch Englisch sprichst und schreibst du mühelos.
  • Deine Zeitzone weicht idealerweise nicht mehr als 4h von der CET Zeitzone ab.

Wir bieten

  • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working.
  • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
  • Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
  • Choose your device – we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
  • Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Lars und Jascha führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst.
  • Mehr als ein Job – Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
  • Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
  • Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.

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Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.