Acerca de Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar es la empresa de tecnología inmobiliaria más valiosa de América Latina. Nació en Brasil con un objetivo muy gratificante: abrir puertas. Abrimos puertas para que la tecnología forme parte de la vida diaria. Y, a través de ella, reducimos la burocracia y simplificamos la experiencia de todo el ecosistema inmobiliario, incluyendo a quienes alquilan, compran y venden viviendas, así como a corredores de bienes raíces, agencias y otros socios del mercado inmobiliario.

Juntos, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de vivienda, a saber: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y Quintoandar (Brasil).

Respaldado por un equipo de inversores y asesores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y Softbank, Grupo QuintoAndar actualmente está valorado en más de $5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.

Implementamos soluciones no obvias, asumimos riesgos y fomentamos un entorno fértil para nuevas ideas. Entregamos lo nuevo porque trabajamos juntos. Colaboramos, somos honestos e inspiramos confianza unos en otros. Y es exactamente esta combinación de innovar y jugar limpio lo que hace que el Grupo QuintoAndar sea un lugar estimulante, agradable y ligero para trabajar.

Para conocer más sobre nuestra historia: https://grupoquintoandar.com/es/

Sobre trabajar en Grupo QuintoAndar:

• Posibilidad de aprendizaje constante;
• Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado;
• Trabajar en un ambiente informal con grandes personas que se preocupan por los demás;
• Tener siempre nuevos desafíos y ser estimulado para alcanzar resultados que tengan impacto, siempre con alta calidad;
• Formar parte de un equipo que trabaja en un proyecto de gran impacto que afecta a la vida de miles de personas.

Ubicación

Remoto, pero la persona debe ser de Tijuana y estar disponible para encontrar clientes cuando sea necesario.

Pasos del Proceso Selectivo:

• Entrevista con el equipo de Personas
• Presentación del caso a los stakeholders
• Entrevista con el Hiring Manager
• Oferta

Acerca de la posición:
– Responsable de la gestión de cuentas de clientes importantes en Baja California, con el objetivo de lograr excelentes niveles de retención y adquirir nuevas cuentas, mientras las monetiza de manera adecuada
– Prospección de clientes para ofrecer los servicios de Inmuebles 24
– Garantizar que el uso del producto por parte de los clientes sea lo más óptimo posible para mejorar su rendimiento
– Atender las necesidades y consultas de los clientes con respecto a un mejor uso del producto, facturación, cambios en el producto y otras soluciones que no necesariamente requieren la atención del equipo de Servicio al Cliente.

Requirements

• Experiencia en adquisición de clientes y gestión de cuentas para clientes B2B, preferiblemente en industrias de servicios

• Atención al detalle y capacidad para abordar a los clientes con un discurso de ventas consultivo
• Deseo de trabajar en el campo, asistiendo a reuniones con clientes y forjando relaciones duraderas con ellos
• Capacidad para comprender numéricamente el rendimiento y la actividad de un cliente para incluir datos en el discurso de ventas

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, ocúpate de este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y damos retroalimentación incluso a aquellos que no siguen el proceso;
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que esté atento a nuestros mensajes.

Benefits

Nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:

• Vales de Despensa
• Apoyo Teletrabajo
• Seguro Médico
• Seguro de Vida
• Seguro de Accidentes
• Aguinaldo – 30 días
• Reparto de Utilidades
• Prima Vacacional
• Licencia Parental
• Día de Cumpleaños libre

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.

Política de Protección de Datos

Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.

Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Benvi, acceda a nuestra Política de Privacidad.

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