Post Jobs

Agile Coach Tr3608

Full Time
  • Full Time
  • Remote Latin American
  • Nisum profile

Website Nisum

Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “Building Success Together®,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.
Tendrás como objetivo principal : Enseñar, orientar, acompañar y mejorar la aplicación y ejecución de marcos y prácticas ágiles en los equipos a asesorar del value stream.  Formar a los equipos de liderazgo para construir, hacer crecer y mantener una comunidad ágil y próspera. Impulsar comportamientos coherentes en toda la organización mediante la creación de una comunidad de prácticas. Fomentar un entorno de aprendizaje continuo, presionar y aceptar lo incómodo, y ayudar a los equipos a inspeccionar y adaptarse.
Funciones Del Cargo:
.- Gestionar Jira, Confluence, Sharepoint,  a nivel del value stream (creación de espacios de trabajo, dashboard de resultados en JIRA,configuración de tableros y flujos, diseño de estructura de documentación en confluence, otros)
.- Onboarding a los nuevos miembros de los equipos del value stream
Gestionar dependencias, obstáculos, riesgos y posibles conflictos de los equipos del value stream
.- Facilitar espacios de los nuevos miembros del VS con los roles que correspondan
.- Facilitación de eventos del value stream (Sync, PI Planning, System Demo, Retro, Inspección y Adaptación)
.- Fomentar la mejora continua, seguimientos de objetivos con foco a valor temprano
.- Velar por la mejor comunicación de los equipos del value stream con sus stakeholders
.- Apoyo en discovery de producto a los equipos del value stream
.- Gestionar las métricas de los diferentes equipos y velar por su cumplimiento
.- Co-crear roadmap de iniciativas del  Value Stream con el Business Lead (en caso de aplicar)
.- Facilitar la transición de dos equipos de forma de trabajo tradicional a forma de trabajo ágil (Scrum, Kanban, ScrumBan,
.- Colaborar  con los líderes de otros value stream para mantener sincronización
.- Colaborar con los líderes de otros value stream en comunidades de prácticas
.- Colaborar y velar juntos a líderes de otros value stream en la aplicación y optimización de ser necesario del modelo operativo de agilidad escalada definido en la organización
 
Requerimientos Del Cargo:
.- 2 años mínimo trabajando como Agile Coach en organizaciones con la aplicación de frameworks de agilidad escalada o similar (SAFe, LeSS, Scrum of Scrums, KMM, Nexus, otros)
.- Experiencia facilitando eventos de agilidad escalada (sync, PI planning, otros)
.- Experiencia de mínimo 4 años como Scrum Master (recomendable).
.- Experiencia en la aplicación de frameworks ágiles, métodos y metodología de innovación ( Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup, Lean inception, Product design, ScrumBan, entre otros)
.- Conocimiento del ciclo de vida del producto
.- Experiencia en facilitación ágil con foco a creatividad y obtención de resultados de forma híbrida (física y remota)
.- Conocimientos en facilitación con herramientas colaborativas (Mural, Miro, otras)
.- Experiencia en la entrega de software a gran escala y/o en la transformación ágil en grandes empresas
.- Conocimientos en transformación digital, cultural y organizacional
.- Experiencia en la implementación y entrenamientos ágiles
.- Experiencia en coaching y mentoring
.- Conocimientos en prácticas de ingenierías de softwares ágiles (TDD, BDD, CI/CD, Pair programming, Refactoring, Clean code, otras)
.- Conocimientos en metodologías híbridas
 
Habilidades Blandas:
.- Comunicación asertiva y eficaz
.- Escucha activa y eficaz
.- Espíritu de colaboración, cooperación y co-creación
.- Liderazgo transformador, servicial e impulsar el desarrollo de las personas
.- Trabajo en equipo con foco a resultados
.- Capacidad de negociación y resolución de conflictos
.- Autogestión
.- Influenciador 
.- Capacidad de comunicación cross level (desde alta gerencia hasta equipos operativos)
.- Capacidad de análisis para tomar decisiones
.- Pensamiento complejo
.- Predicar con el ejemplo
.- Foco a resultados
Let us apply for you (from 10$)

To apply for this job please visit jobs.lever.co.